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          打造百年海陽,鑄就明日輝煌

          人才招聘

          唯有創新與夢想不可辜負
          如果您有興趣,請將簡歷投遞 service@haiyang-group.com
          • 傳統事業部城市總經理
            崗位職責:
            1.負責保安條線業務拓展,完成集團下達的全年業績指標。
            2.熟悉相關業務和流程,具有廣泛的社會資源,能協助上級做好業務拓展和經營管理工作。
            3.負責維護客情關系,提升客戶滿意度,帶領業務團隊提升企業知名度。
            4.貫徹執行集團的各項規章制度,建立符合行業特性的保安業務拓展管理制度。
            5.協助上級制定業務發展戰略規劃。


            任職要求:

            1、大專以上學歷,50歲以下;
            2、三年以上市場營銷、后勤物業經營管理經驗,持保衛師證,退伍軍人優先;
            3、具有保安隊伍管理工作經驗的優先;
            4、具有較強的組織協調能力、執行力、抗壓能力及責任心。

          • 傳統事業部副總經理
            崗位職責:

            1.負責保安條線業務拓展,完成集團下達的全年業績指標。

            2.熟悉相關業務和流程,具有廣泛的社會資源,能協助上級做好業務拓展和經營管理工作。
            3.負責維護客情關系,提升客戶滿意度,帶領業務團隊提升企業知名度。
            4.貫徹執行集團的各項規章制度,建立符合行業特性的保安業務拓展管理制度。
            5.協助上級制定業務發展戰略規劃。


            任職要求:

            1、大專以上學歷,50歲以下;
            2、五年以上市場營銷、后勤物業經營管理等經驗,持保衛師中級,退伍軍人優先;
            3、具有保安隊伍管理工作經驗的優先;
            4、具有較強的組織協調能力、執行力、抗壓能力及責任心。

          • 護理部主任
            崗位職責:

            1) 負責護理部年度計劃制定、實施;

            2) 負責養老院護理人員考核,及提出人事調配意見;

            3) 負責參與擬訂修改護理常規、護理管理的各項工作制度并實施;

            4)負責建立老人健康檔案及護理計劃,并不斷完善;


            5)負責護理人員培訓工作,為護理人才的培養制定計劃并組織實施;

            6)處理與護理有關的病人及家屬投訴、糾紛;

            7)每周參加全院護理查房、教學查房1次;

            8)協助完成政府相關規定與照護有關的年檢工作;

            9)配合院長接待外來訪的工作。

            任職要求:

            1)55歲以下,醫療相關專業、護理專業,持主管護師職稱以上;

            2)5年以上醫療行業或養老行業工作經驗;

            3)熟悉地方及國家相關法律法規,熟悉養老/醫療機構業務工作流程和規范;

            4)具有良好組織協調能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓力;

            5)具有良好的敬業精神和團隊精神。

          • 護理院院長
            崗位職責:

            1. 全面主持護理院籌建和運營工作,包括市場開發、運營體系建設、隊伍建設、科室設置以及相應的服務和業務模式、流程、制度的設計;

            2.搭建醫護團隊,提升服務水平素質及專業技術能力,為客戶提供高品質的醫療、護理服務;

            3.全面管理護理院的實際營運工作,建立行之有效的激勵考核方案;

            4.與公司其他業態條線聯動,實現“醫養融合”。


            任職要求:

            1)55歲以下,醫療相關專業、護理專業,中級職稱以上;

            2)3年以上醫療行業管理工作經驗;

            3)熟悉地方及國家相關法律法規,熟悉醫療機構業務工作流程和規范;

            4)具有良好組織協調能力、溝通能力和思辨能力,有一定的抗壓力;

            5)具有良好的敬業精神和團隊精神。

          • 養老院院長
            崗位職責:

            1. 全面主持養老院籌建和運營工作,包括市場開發、運營體系建設、隊伍建設以及相應的服務和業務模式、流程、制度的設計;

            2.搭建服務水平素質及專業技術能力,為客戶提供高品質的養老服務;

            3.全面管理養老院的實際營運工作;

            4.與公司其他業態條線聯動,實現“醫養結合”。

            任職要求:

            1.35~55周歲左右,大專以上學歷,有醫學背景優先;

            2.五年以上連鎖酒店或物業公司工作經驗,并擔任管理者職位,有較豐富的經營管理經驗;擁有康復醫院、老年醫院分管業務或老年公寓的副院長以上的背景優先;

            3. 對開創醫療養老行業有熱情。

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